Novinka

Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2019

Vláda na svém jednání 20. listopadu 2018 schválila zvýšení minimální mzdy z 12 200 Kč na 13 350 Kč, přičemž tato změna se dotýká i hodinových sazeb sjednaných v dohodách o pracovní činnosti (DPČ) a provedení práce (DPP).  Od 1. 1. 2019 platí následující minimální úrovně hodinové mzdy:

- pro dohody uzavřené pod MÍR, SBD pro pracovní dobou 37,5 hod. týdně 85,10 Kč/hod. (původně 78,10 Kč/hod.),

- pro dohody uzavřené pod SVJ pro pracovní dobu 40 hod. týdně 79,80 Kč/hod. (původně 73,20 Kč/hod.).

Pokud tedy na domech máte uzavřeny dohody s hodinovou sazbou, která neodpovídá její nové minimální úrovni, bude je nutné od ledna 2019 zaktualizovat. V případech, kdy je to možné, doporučujeme nastavit hodinové mzdy nikoliv na jejich minimum, ale s určitou rezervou, aby nebylo nutné do nich každoročně zasahovat. Budete-li si chtít ověřit, jak si stojí Vaše dohody z hlediska změny výše minimální mzdy, kontaktujte prosím Vaši mzdovou účetní.

V této souvislosti také upozorňujeme na skutečnost, že u DPČ se od roku 2019 mění limit pro odvody sociálního a zdravotního pojištění, a to z 2,5 tis. na 3 tis. Kč.

zobrazit všechny

Načítám, čekejte prosím...